黔南龙里:“严把四关”配强派驻部门监督力气

为加强派驻部门人、财、物和权利运转的监督管理,龙里县纪委在派驻部门除增设监察室外,还配强监察室副主任。现在,龙里已选配监察室副主任22人。

严把资历条件准入关。依照思维上靠得住,酷爱纪检监察工作,公平正派,勇于坚持的原则,在具有大学专科以上学历,3年以上工龄,35周岁以下的在编在岗现职干部中,选拔监察室副主任。同时,要求选拔的人员有必要在近年来的查核中等次在称职(合格)以上,且身体健康。

严把动议民主引荐关。择优选拔监察室副主任,依照《龙里县股级干部选拔任用方法》由派驻部门依照动议、民主引荐程序,经党委(党组)或行政会议研讨,确定考察对象后上报县纪委。

严把考察评论抉择关。县纪委常委会通过考察方案后,组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,通过查阅个人档案、征求定见等构成书面考察资料,上报县纪委常委会议评论、综合分析考察对象的状况,集体研讨作出任免建议或抉择。

严把任前公示备案关。派驻部门党委(党组)结合县纪委常委构成的定见,在一定规模内进行五个工作日的公示。公示期满,成果不影响任职的,正式任职;影响任职的,撤销任职资历。对新选拔任职的,一般实行一年的试用期。任职前将进行任前谈话,提出要求、指明方向。同时,将监察室副主任选拔构成的相关资料收集归档,以备查。

(黔南州纪委)